在公务用车驾驶员队伍教育管理工作中，甘肃省天水市机关事务服务中心党总支坚持党要管党、全面从严治党的原则，通过建章立制、严格管理，以党员示范带领群众跟进，把主题教育的好经验好做法转化为长效机制，扎实开展“三抓三促”行动，着力打造“公务车内党旗飘”党建品牌，建设了一支政治素质、业务技能、工作作风过硬的驾驶员队伍。 

坚持正确政治方向是做好一切工作的前提。中心党总支坚持落实集中学习制度，定期组织身为党员的驾驶员参加组织生活，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，不断夯实思想理论根基。结合工作实际和岗位特点，推行“线上+线下”“网络+实地”学习模式，搭建起指尖上的党员之家，随时在微信群推送学习内容，做到学习工作两不误。认真落实“三会一课”、主题党日制度，创新活动载体，组织开展庆祝建党百年、“喜迎党的二十大·阔步奋进新征程”系列活动，在日常工作中开展岗位练兵、业务比武等，增强爱岗敬业和创先争优意识。组织“流动红旗”“技术能手”评比活动，教育引导驾驶员树立忠心、公心、诚心、细心、热心、耐心服务理念，锤炼过硬作风。 

文化是发展的动力源泉，中心高标准建设公务车队党员活动阵地暨职工之家，包括职工书屋、职工健身室等，打造“书香车队”，配备各类书籍5000多册。利用业余时间组织开展心得交流、书画作品展、读书分享会、诗词朗诵比赛等文化交流活动。每月举办一次道德讲堂，邀请班子成员和专家开展职业道德、传统文化讲座，车队优秀党员、先进个人结合本职工作发言，用身边事教育启发身边人，弘扬正能量，激发驾驶员爱岗敬业、无私奉献、争创一流的工作热情。通过参与学习和交流活动，驾驶员养成了自觉学习、勤于学习的良好习惯。 

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”中心坚持把各项纪律和规矩立起来，将制度建设要求贯穿到党的建设各方面、落实到工作各环节和全过程，推进党纪学习教育常态化，教育引导广大党员和干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。健全完善激励约束机制，制定了《驾驶员管理制度》等14项工作制度，严格执行签到、请销假、值班等管理规定。建立公务车队微信工作群，及时发送纪律要求、阶段任务、安全教育等内容。坚持每周一、周五例会学习制度，邀请交警、专家培训安全知识。通过完善机制、培树典型、弘扬正气，驾驶员队伍的工作作风发生明显转变。 

在加强教育管理的同时，中心想职工之所想、急职工之所急、办职工之所需，改善驾驶员工作环境，探索激励机制，加强绩效考核，提高驾驶员福利待遇。加强车队阵地建设，完善服务功能，组织开展丰富多彩的文娱活动，为驾驶员营造宽松的工作氛围，丰富业余文化生活。为保障安全驾驶，定期组织健康体检，为驾驶员配备专用偏光眼镜，车队配备血压仪、血糖仪，时刻掌握驾驶员身体状况。开办职工餐厅，方便驾驶员就餐。通过人文关怀营造温馨环境，真正让驾驶员感受到了党组织的温暖与关爱，经过几年的管理探索实践，公务车队形成了团结协作、关爱和谐、互帮互助、乐于奉献的良好氛围。 

中心在公务车队的管理实践探索中总结提炼出党建和业务工作互融互促的新路径，引导党员积极开展“亮身份、践承诺、争创党员示范岗”活动。以“公务车内党旗飘”为主题，在公务车队设立“党员示范岗”21个，配备专用标识，党员驾驶员在执行任务时佩戴党员徽章，做到公车出行到哪里，党员徽章就闪耀到哪里、党旗就飘扬到哪里，发挥党员先锋模范作用。 

天水市机关事务服务中心成立以来，公务车队累计出车20余万台次，安全行驶3100余万公里，高效保障了市直部门运行，完成了全市脱贫攻坚、公祭伏羲大典、省市重大调研检查等保障任务。中心党支部被评为天水市市直机关“先进党组织”、天水市“先进基层党组织”、甘肃省“标准化先进党支部”。